image

Materi Kursus

  • Bugs Training Center

Manajemen Remunerasi

Pegawai adalah elemen penting dalam sebuah perusahaan. Karyawan yang memiliki motivasi yang tinggi sangat dibutuhkan oleh perusahaan.


Dengan pegawai yang termotivasi akan muncul solusi dan kreasi baru dimana akan menguntungkan perusahaan.

Untuk menumbuhkan motivasi salah satu cara adalah dengan strategi REMUNERASI.

Remunerasi memiliki dasar aturan hukum yang jelas dan memiliki prinsip umum yang harus dipenuhi. Remunerasi tidak hanya memberikan upah yang tinggi, namun juga memberikan
reward/'upah' dalam bentuk non materi.
hal ini harus bisa diatur dan diregulasikan sehingga tercapai sebuah strategi remunerasi yang komplit dan sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

Pelatihan ini di isi oleh konsultan/praktisi HRD yang berpengalaman dan memiliki kompetensi yang tinggi terkait dengan pengembangan sumberdaya manusia.

Jumlah Pertemuan: 3